| 赫喆.天津市东丽区社区护理人力资源现状调查和对策.[J].中南医学科学杂志.,2013,41(1):95-97. |
| 天津市东丽区社区护理人力资源现状调查和对策 |
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| 投稿时间：2012-10-22 |
| DOI： |
| 中文关键词: 社区护理 人力资源 调查 对策 |
| 英文关键词: |
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| 中文摘要: |
| 目的了解天津市东丽区社区护理人力资源现况，探讨社区护理发展策略。方法采用问卷调查法和访谈法对天津市东丽区9家社区卫生服务中心、36家社区卫生服务站进行调查。结果社区护理人员数量不足、结构不合理，社区护理队伍年龄偏大，学历水平偏低，缺乏学术带头人，男护士少，综合能力需进一步提高；社区护士工作中迫切需要解决的是提高护理人员待遇，其次是增加护理人力资源配备。结论应加强社区护理人员队伍建设，通过制定合适的政策以提高社区护士的整体素质，满足社区护理发展和患者的需求。 |
| 英文摘要: |
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