| 张楚君.表扬与批评在现代护理管理中的应用.[J].中南医学科学杂志.,2004,(4):555-556. |
| 表扬与批评在现代护理管理中的应用 |
|
| 修订日期：2004-08-18 |
| DOI： |
| 中文关键词: 护士长 护士 激励办法 |
| 英文关键词: |
| 基金项目: |
| 张楚君 |
| 南华大学第一附属医院,湖南衡阳421001 |
| 摘要点击次数: 918 |
| 全文下载次数: 0 |
| 中文摘要: |
| 激励指的是通过外部刺激达到激发人的行为动机的一个持续的心理过程，这个过程的基本模式为：需要-动机-行为-目标-需要满足。从这个基本模式看，激励的过程就是满足需要的过程。通过满足人的需要，激发人们发挥高水平的主观能动性，向预定目标奋斗。表扬与批评是激励办法的一种。因此，灵活的应用表扬与批评才能调动人的积极性，提高护士的工作绩效。笔 |
| 英文摘要: |
| |
| 查看全文 查看/发表评论 下载PDF阅读器 |
| 关闭 |
|
|
|